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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

簡述人員選拔的過程及其內(nèi)容

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對擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

  • A、招募人數(shù)
  • B、招募對象
  • C、招募標準
  • D、招募成本

激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

  • A、明確
  • B、公開
  • C、簡潔
  • D、直觀
  • E、全面

功能性職務(wù)分析法的因素包括（）

  • A、工作時需要得到多大程度的指導(dǎo)
  • B、工作時需要運用的推理和判斷能力應(yīng)達到什么程度
  • C、完成工作所要求具備的數(shù)學能力有多高
  • D、完成工作所需要具備的動手能力有多強
  • E、工作時所要求的口頭及評議表達能力如何

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